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1. pos机安装员好做吗？
2. pos商直聘和58同城哪个招聘好？
3. 送pos机的工作靠谱吗？
4. 《boss直聘》上的金融行业不需要学历、不需要经验，薪资也有8000，可信吗？

pos机安装员好做吗？

POS机安装员的工作还是非常好的，但是POS机安装员是在上岗前需要经过企业的培训，培训合格之后才能够正式成为该企业的POS机安装员。POS机安装员工作还是比较繁琐的，因为它会根据POS机客户经理所提供的安装明细到各个商铺进行POS机的安装并调试。调试成功后还要跟进。所有POS机因安装问题所发生的维修事项。POS机安装员属于技术性工作岗位。今后发展好了，可以转为技术总监等岗位。

pos商直聘和58同城哪个招聘好？

Boss直聘好

Boss直聘感觉比58同城好点，招聘岗位信息多，靠谱的多点。就是好多招聘方，也不看你的基本简历介绍，直接给你打招呼。最后的结果是他们是招聘房建类的技术，而自己简历上写明了自己是路桥的施工。大家相互浪费大家的时间而已。还碰到上海建工二建的一个公司，上来就说你家是河南的，怎么想到上海找工作，做施工的有几个是在自己本地工作的，不都是全国各地乱跑吗，更有甚者出国，真有意思。

送pos机的工作靠谱吗？

送POS机的工作是靠谱的工作。只不过是是否可以干长久值得商榷一下吧。你的问题说明你对这个行业了解的太少了，白送POS机的业务已经不是一年两年的事儿啦！竞争太激烈了，现在的人也不像以前那样了，白送的东西都不一定有人敢要。既然是一个工作，就肯定有原因，有他的难度，不然也不会让你有这份职业啦！

《boss直聘》上的金融行业不需要学历、不需要经验，薪资也有8000，可信吗？

不可信！不可信！不可信！

重要的事情说三遍，金融行业可以说是最需要技术的一个行业，里面包含的专业知识覆盖面极广，一般的金融公司规模都挺大的，而且学历要求也很高，985可能都算是刚起步。

你会看到金融公司里都是硕士、博士的人遍地走，不外乎从某某世界知名大学出来的学生，这些人才有能力有知识、有技术来做金融。

好，如果你相信了，你会发现，你去了之后，如果不是***叫你来培训的公司比如某内、某育等培训机构来跟你谈balabala的，那还算你运气好。

如果是真的要招收的话，培训、交钱、业绩、各种理由能够扣你的钱，而且你刚刚去没有经验、没有能力、拿什么赚钱？疯了吧怕是。

然后，我们都知道金融这个行业的薪资是很高的，动不动年薪数十万数百万的，但是你以为所有从事这个行业的都能拿这么多？能拿这些的都是硕士博士，有经验的人才能拿到。

好，你说我只想拿8千-一万，没啥追求，够了。拜托，一个没有学历、没有经验能拿10k，而且还是从事金融的，你介绍给我，我去！

在平安工作，做过招聘工作，打上去的工资薪酬也是给个大概的8000到10000以上，具体有没有这么多呢？

事实上是可以赚到到，只要努力，记住，只要努力收入是不封顶的，但是不努力的话，就没有。

这样说的原因是金融的保障性工资以及基础***很低，但提成很高，因为金融类销售工作都不容易，所以是通过高提成逼你工作，不甘于底薪。

而金融类的确不需要什么学历，只要那些勤奋想法不多埋头苦干的人做，做得好的工资的确很高，不过也会淘汰很多人，跳槽率很高

所以，上面写8000左右的工资，就是吸引那些想赚钱的人，又可以掩盖基础保障低的缺点，

肯定是骗子，金融行业说到底是个要求专业度极高的行业，而且接触到的客户群体自然是以中高端客户群体为主，试想一下，一个什么都不懂的、初中毕业、而且入行不足一年自称“理财顾问”的人过来跟你推荐理财、定投、基金、信托类金融产品，您敢信吗？

至于为什么可以打出月薪八千、不需学历、经验这种噱头呢，一来是吸引大量的求职人员过来，基于大数法则没准瞎猫碰到死耗子找到真正适合的人才呢；二来，来求职的也可以转变为自己的客户啊，就看他***好不好了；三来，月薪八千是提成、是绩效，不是保底啊，你有业绩且业绩好别说八千，上万、十几万都敢给你，没有的话就一边儿玩去，毛也没有。第二和第三点也是现在的保险公司常用的套路。

所以，求职时保持头脑清醒，千万不要冲动，天上不会掉馅饼